Vision du projet

Notre initiative “Jeunesse Numérique & Artisanale de Douala” (JNAD) vise à transformer le potentiel inexploité des jeunes des quartiers défavorisés de Douala en compétences professionnelles concrètes, alliant le numérique moderne et l’artisanat traditionnel camerounais. Face au chômage élevé touchant 37% des jeunes urbains, nous créons un pont entre tradition et innovation pour une insertion professionnelle durable.

Objectifs spécifiques

• Former 200 jeunes (âgés de 18 à 30 ans) aux métiers du numérique et de l’artisanat local d’ici 2027
• Assurer un taux d’insertion professionnelle de 70% parmi les participants
• Accompagner la création de 30 micro-entreprises viables
• Établir 15 partenariats durables avec des entreprises locales pour des stages et recrutements
• Créer une plateforme de vente en ligne pour les produits artisanaux issus du programme

Public cible

Notre programme cible prioritairement les jeunes issus des quartiers de New-Bell, Bepanda, Mabanda et Nylon, avec un focus particulier sur :

• 60% de femmes pour favoriser l’équité de genre
• 20% de places réservées aux personnes en situation de handicap
• Les jeunes ayant abandonné leurs études secondaires mais démontrant une forte motivation
• Les artisans traditionnels souhaitant moderniser leurs approches

Composantes du programme

1. Formation numérique (450 heures)

• Développement web : HTML/CSS, JavaScript, PHP, conception de sites web responsive
• Design graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign, motion design
• Marketing digital : SEO, réseaux sociaux, e-commerce, stratégies de contenu
• Maintenance informatique : diagnostic, réparation, installation de réseaux locaux

2. Formation artisanale (350 heures)

• Tissage et textile : techniques traditionnelles du Ndop et innovations contemporaines
• Sculpture sur bois : méthodes ancestrales et designs modernes adaptés au marché
• Bijouterie : transformation de matériaux locaux (noix de coco, graines, métaux)
• Maroquinerie : travail du cuir avec motifs camerounais contemporains

3. Entrepreneuriat et soft skills (200 heures)

• Gestion d’entreprise : comptabilité de base, plan d’affaires, formalisation
• Communication professionnelle : français, anglais technique, présentation
• Compétences numériques transversales : suite bureautique, outils collaboratifs
• Leadership et travail d’équipe : gestion de projet, résolution de problèmes

Infrastructure et équipements

Notre centre de formation, situé dans le quartier Akwa, comprend :

• Un espace numérique avec 40 ordinateurs connectés à Internet haut débit
• Un laboratoire de design équipé de tablettes graphiques et logiciels professionnels
• Quatre ateliers d’artisanat dotés d’outils traditionnels et modernes
• Une salle de conférence pour les masterclasses et rencontres professionnelles
• Un espace d’exposition-vente pour valoriser les créations des apprenants

Méthodologie pédagogique

Notre approche se distingue par :

• Un apprentissage par projet, avec des commandes réelles d’entreprises partenaires
• Un système de mentorat associant chaque apprenant à un professionnel du secteur
• Des formations hybrides combinant présentiel (80%) et e-learning (20%)
• Des certifications reconnues par le Ministère de la Formation Professionnelle
• Un suivi individualisé avec portfolio numérique documentant la progression

Partenariats stratégiques

Le programme s’appuie sur un réseau solide incluant :

• Des entreprises locales (Orange Cameroun, MTN, Camtel, Craft Market Douala)
• Des institutions publiques (Ministère de la Jeunesse, Mairie de Douala)
• Des organisations internationales (UNESCO, OIT, GIZ)
• Des associations d’artisans (Fédération des Artisans du Littoral)
• Des incubateurs numériques (ActivSpaces, JokkoLabs Douala)

Insertion professionnelle

Le programme ne s’arrête pas à la formation et inclut :

• Des stages rémunérés de 3 mois dans les entreprises partenaires
• Un incubateur interne pour les projets entrepreneuriaux prometteurs
• Une plateforme e-commerce collective “Made in Douala” pour commercialiser les créations
• Un service de placement professionnel avec suivi durant 18 mois post-formation
• Des ateliers bimensuels de recherche d’emploi et coaching personnalisé

Impact attendu

À l’horizon 2027, nous projetons :

• 140 jeunes insérés en entreprise avec des contrats stables
• 30 micro-entreprises créées générant chacune au moins 3 emplois indirects
• Une augmentation moyenne de 65% des revenus des participants
• Un renforcement de la filière artisanale locale avec introduction des technologies numériques
• La création d’une communauté d’entraide professionnelle de 500 membres (alumni inclus)

Durabilité et financement

Le projet assure sa pérennité grâce à :

• Un modèle de financement mixte (subventions 60%, frais de scolarité symboliques 10%, revenus des services 30%)
• La vente de services numériques et produits artisanaux réalisés dans le cadre des formations
• Des partenariats pluriannuels avec des fondations d’entreprises (Orange Foundation, MTN Foundation)
• Une stratégie de transfert progressif de compétences à une équipe 100% camerounaise
• L’implication des anciens étudiants comme formateurs et mentors pour les nouvelles promotions

Ce programme représente bien plus qu’une simple formation professionnelle – c’est une initiative transformatrice qui valorise l’identité culturelle camerounaise tout en préparant les jeunes aux défis économiques du 21ème siècle, créant ainsi un modèle d’insertion innovant et adapté au contexte de Douala.